Programa de 5 “S”: Semillas de Cambio Organizacional

El contenido resulta tan importante para la industria como para los servicios, independientemente de la dimensión de la empresa.
Recomendamos asistir a quienes estén interesados en la aplicación de la herramienta por sí misma o como sustento para otros procesos como el TPM, Kaizen o Lean.
Durante las jornadas se presentan casos prácticos reales y se revisan todos aquellos aspectos a considerar en la implementación.

Hacemos especial hincapié en los aspectos culturales y en la forma de gestionar el cambio que ésta metodología supone. Desde nuestra visión, las 5S son, más que orden y limpieza, un cambio cultural.

FECHA: A convenir
DURACION: 5 jornadas de 8hs cada una.
LUGAR: Preferentemente empresas dispuestas a abrir sus instalaciones a fin de hacer una aplicación práctica.
MAS INFORMACION: Ver Preguntas Frecuentes – FAQ’s

Temario: 5″S”: Semillas de Cambio Organizacional

Las Cinco S: más que orden y limpieza, un cambio cultural
El contexto para la implementación de las 5 “S”
Concepto de pérdida: Qué queremos evitar con las 5 “S”
Beneficios y resistencias que resultan de su aplicación.

Módulo 2: Implementación del programa
Factores clave de éxito
Indicadores de Gestión
Responsabilidades de Consejo 5 “S”
La importancia de la Difusión y Promoción del Programa

Módulo 3: Las 5S
Seiri: clasificación / organización

Metodología de implementación: Pasos de implementación de la estrategia de Tarjetas Rojas.
La clave está en el compromiso
Beneficios de la aplicación
Herramientas: Check list para verificar el cumplimiento

Seiton: orden
Metodología de implementación
Los 6 pasos para la estrategia de Gestión Visual
El uso del mapa 5 “S”
Estrategia de Pintura
Beneficios de la aplicación
Herramientas: Check list para verificar el cumplimiento

Seiso: limpieza
Metodología de implementación: planificación de la campaña de limpieza
La incorporación de la inspección
Beneficios de la aplicación
Herramientas: Check list para verificar el cumplimiento

Seiketsu: limpieza estandarizada
Metodología de implementación: convirtiendo en hábitos las primeras tres “S”
El siguiente nivel: la prevención
Beneficios de la aplicación
Herramientas: Check list para verificar el cumplimiento

Shitsuke: disciplina
Metodología de implementación: herramientas para alcanzar la disciplina
Beneficios de la aplicación

Módulo 4: Posibilidades de aplicar lo aprendido
Ejemplos de aplicación en empresas diferentes: servicios, oficinas, industria.
Tips para la Alta dirección/ Mandos  Medios / Operadores
Preguntas frecuentes

Módulo 5: El verdadero cambio cultural
Las resistencias más comunes y cómo superarlas
Modelos mentales: visión mecanicista versus visión sistémica

INVERSION

El costo del Curso Teórico Práctico de 5 “S”: Semillas de Cambio Organizacional  es de: USD 1000 por persona.
Estos valores son libres de impuestos y viáticos.
Para agendar cursos fuera de Argentina favor de contactarse aquí