El desarrollo de los Profesionales de RRHH

Una cliente me comentaba hace un tiempo que había buceado de manera permanente en el mercado para conocer la oferta de formación para los profesionales de RRHH que ya tienen cierta trayectoria: ¿qué hay de nuevo? ¿Qué se puede hacer? ¿Qué temas nos ocupan/preocupan a los que trabajamos en el área?

Y dado que no encontró propuestas que respondan a esas expectativas en Action Group decidimos poner manos a la obra organizando un curso para profesionales del área con experiencia mínima de 4 años en posiciones de gestión.

Debo reconocer que me apasiona la formación y cuando elijo una metodología, siempre prefiero la construcción conjunta del conocimiento basada en la experiencia de vida y de trabajo, entre pares por eso la idea es la capacitación pero también el intercambio de las buenas prácticas en nuestra área en todo lo relacionado con el desarrollo de las personas. Pensamos ahondar en temas tales como:

• Gestión del desempeño con resultados
• Tablero de Comando de RRHH
• Evaluación de las actividades de formación
• Reformulación del concepto de plan de carrera
• Matrices de competencias y polivalencias

Tendremos invitados con mucha experiencia en algunos temas. Y, por sobre todo, construiremos una comunidad de aprendizaje.
Muy pronto llegará a ustedes la propuesta concreta. Mientras tanto, esperamos feedback: ¿Qué les parece? ¿Qué otros temas les interesan?.