Servicios Profesionales >

Capacitación y Entrenamiento

Nuestros Servicios

Dictamos Cursos y Talleres adaptados a sus necesidades y abordados de forma tal que contribuyen a mejorar los resultados de su organización.

Colaboramos en la Gestión Interna de la Capacitación, como guía de las acciones formativas.

Tercerizamos la Capacitación en Desarrollo de Liderazgo y Mejora Continua

 

Algunos de nuestros Cursos para el desarrollo de habilidades blandas son:

  • Trabajo en equipo
  • Herramientas para la comunicación efectiva
  • Taller de Formación de Mandos Medios
  • La Estrategia 5 “S”: Organización – Orden – Limpieza –   Estandarización – Disciplina
  • Análisis de Problemas y Toma de Decisiones en Equipo
  • Kaizen Teian. Nueva tendencia en Sistemas de Propuestas.

 

Estamos especializados en la realización de Juegos de Empresa basados en la tecnología alemana CEFE*, cuyo foco son Talleres Vivenciales para facilitar el aprendizaje grupal.

Algunos Talleres Vivenciales donde aplicamos la Metodología CEFE  de Juegoa de Empresa son:

  • La efectividad del Trabajo en Equipo
  • La importancia de la Planificación y asignación de funciones
  • El desarrollo de las Competencias para la Autogestión
  • Técnicas para construir y Liderar Equipos de Trabajo
  • La comunicación efectiva en la empresa
  • Visión Compartida y Planificación Estratégica
  • Creación de Planes de Acción y Asignación de Funciones
  • El desarrollo de las Competencias para la Autogestión

 

Algunos Seminarios Teórico Prácticos de Mejora Continua son:

 

Consultar por otros Cursos de Capacitación

 

Beneficios para su organización

  • Rápido traslado a la práctica
  • Adecuación a las necesidades particulares de su empresa
  • Resultados medibles y observables
  • Conocimientos instalados en la organización una vez finalizado el proceso
  • Gestión profesional de la capacitación
  • Coaching posterior

 

Hacemos alianzas con interesados en organizar eventos de capacitación abiertos o in-company. Más info aquí

 

* Competency based Economies through Formation of Enterprise (CEFE) is Trademark of Deutsche Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit (GTZ) GmbH

 

Productos Asociados

image

Workshop In Company: Gestión por Indicadores. Casos prácticos no financieros

Workshop  Indicadores de Gestión Es habitual escuchar en las empresas de todo tamaño y rubro, hablar de objetivos. Sin embargo, pocas veces queda claro cómo hacemos para asegurarnos de estar yendo por el camino correcto y a la velocidad adecuada. Es más, suele no quedar [...]  Más»

image

Curso Abierto: Costos para la toma de decisiones.

No se puede gestionar lo que no se controla,  y no se puede controlar lo que no se informa. La falta de información de costos es la razón por la que muchas empresas toman decisiones erróneas  y terminan cerrando sus puertas, a pesar de estar [...]  Más»

image

Curso abierto: Herramientas para la Comunicación Efectiva. Nueva fecha!

La comunicación entre las personas es el factor que facilita o dificulta, promueve o impide el cumplimiento de los objetivos personales y organizacionales. El manejo de algunas herramientas y la conciencia sobre nuestro propio estilo de relacionamiento, la transforman en un Factor Crítico de Exito [...]  Más»

image

Taller: Delegar es Comunicar. El Plan de los 5 días

Uno de los mejores antídotos contra la sobrecarga es la delegación entendida como una proceso por el cual los líderes asignan la autoridad, responsabilidad y disponibilidad formal a un colaborador para que realice ciertas actividades. Sin dudar, este proceso se basa en el propósito esencial [...]  Más»

image

Curso Abierto: Gestión por Indicadores. Casos prácticos no financieros

Ahora disponible para hacerlo in company. Es habitual escuchar en las empresas de todo tamaño y rubro, hablar de objetivos. Sin embargo, pocas veces queda claro cómo hacemos para asegurarnos de estar yendo por el camino correcto y a la velocidad adecuada. Es más, suele [...]  Más»

image

Cursos de TPM. Del Total Productive Maintenance al Total Performance Management

El TPM es un programa para el desarrollo de las habilidades de las personas que utiliza los equipamientos como material didáctico. Desde esa consigna hemos desarrollado un Plan de Formación Integral para dar soporte a la implementación de TPM entendido como Sistema Integral de Gestión [...]  Más»

image

Curso Teórico Práctico sobre Pilar de Educación y Entrenamiento: El Pilar de los Pilares.

Para el TPM las empresas crecen y progresan desarrollando incesantemente sus RRHH y asegurándose que todos los empleados desarrollen su máximo potencial. Para ello El rol del Pilar es capacitar incesantemente a todos los colaboradores en aquello que verdaderamente importa. Durante el curso hacemos especial [...]  Más»

image

Curso de Formación de Facilitadores TPM – Mantenimiento Productivo Total. Sistema de Gestión Industrial

“En términos de resultados, TPM implica reducir el trabajo en proceso, mejorar la productividad y bajar los costos. Pero el verdadero objetivo es desarrollar las capacidades de cada individuo y generar así una altísima motivación”. Michikazu Tanaka (ex director de Daihatsu) TPM® is a registered [...]  Más»

image

Programa de 5 “S”: Semillas de Cambio Organizacional

Realizamos alianzas con consultoras de América Latina para dictar cursos teórico prácticos.

Notas asociadas a Capacitación y Entrenamiento

image

¿Por qué la gerencia no promueve el compromiso? 5 razones

Es imposible enumerar la cantidad de veces que escucho hablar sobre la importancia de “el compromiso de l@s emplead@s” en seminarios, almuerzos, conferencias, etc. Hablamos de las formas de mejorarlo, medirlo, venderlo internamente e implementarlo. Pero…momento!! Paremos acá: nunca hablamos de por qué tener personas altamente [...]  Más»

image

Workshop In Company: Gestión por Indicadores. Casos prácticos no financieros

Workshop  Indicadores de Gestión Es habitual escuchar en las empresas de todo tamaño y rubro, hablar de objetivos. Sin embargo, pocas veces queda claro cómo hacemos para asegurarnos de estar yendo por el camino correcto y a la velocidad adecuada. Es más, suele no quedar [...]  Más»

image

Poniendo en práctica lo aprendido

El éxito de una empresa no pasa sólo por la calidad en la definición de sus estrategias, sino en la capacidad y disciplina de llevarlas a cabo. Cuando la ansiedad pasa a jugar un rol protagónico, las decisiones se apuran por demás y las consecuencias [...]  Más»

image

Taller: Delegar es Comunicar. El Plan de los 5 días

Uno de los mejores antídotos contra la sobrecarga es la delegación entendida como una proceso por el cual los líderes asignan la autoridad, responsabilidad y disponibilidad formal a un colaborador para que realice ciertas actividades. Sin dudar, este proceso se basa en el propósito esencial [...]  Más»

image

Curso Teórico Práctico sobre Pilar de Educación y Entrenamiento: El Pilar de los Pilares.

Para el TPM las empresas crecen y progresan desarrollando incesantemente sus RRHH y asegurándose que todos los empleados desarrollen su máximo potencial. Para ello El rol del Pilar es capacitar incesantemente a todos los colaboradores en aquello que verdaderamente importa. Durante el curso hacemos especial [...]  Más»

Comuníquese con nosotros

  1. (campo requerido)
  2. (campo requerido)
  3. (campo requerido)
  4. (campo requerido)
  5. Los CV se reciben exclusivamente en cv@actiongroup.com.ar. Gracias
 

cforms contact form by delicious:days

Tal vez le interese

Nada parecido

Reciba nuestro Newsletter

Nombre:
Bochure

Brochure
Descargue nuestro brochure Brochure

Estamos orgullosos de apoyar a: greenpeace grameen-bank amnesty

Comunicación Digital | Alevosa