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Cada día es posible encontrar nuevas actividades, organizaciones, grupos, personas dedicadas a hablar/trabajar/desarrollar/promover y así hasta el infinito, el “empoderamiento
Desde que elegí, hace más de 20 años, que ese es el lugar de la organización desde el cual quería
Seguramente escucharon hablar o quizá peor aún sufrieron maltratos en el lugar de trabajo (en inglés: bullying). Sabemos que es
Se dice que cuando un asesor o auditor ingresa a la organización ya está interviniendo, generando cambios. Es cierto, aunque
Descargar: Facilitar Reuniones Efectivas
La situación Hace varios días que no me siento bien. Me desconcentro y mi productividad decae, me siento cansada, etc.
“No puedo creer que haya tantas cosas y tan simples que puedan mejorar la empresa” me decía un cliente hace
Descargar: Matriz de Cambio y Compromiso
Es imposible enumerar la cantidad de veces que escucho hablar sobre la importancia de “el compromiso de l@s emplead@s” en
Es común escuchar entre nuestros clientes comentarios del tipo: “Hay demasiado desorden actualmente como para desarrollar actividades de Mejora Continua
Con más de 11 años de experiencia en Argentina y con el respaldo de un trabajo impecable en el área
Cada vez que entramos a una empresa y comenzamos a conocer su estructura y funciones, surge rápidamente la demanda respecto
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