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Algunas de las dinámicas que adaptamos especialmente para las organizaciones sin fines de lucro son: Evaluación del Desempeño Organizacional ¿Cual es nuestra misión? ¿Quién es nuestro cliente? ¿Qué valora el cliente? ¿Cuáles son nuestros resultados? [...] Más»
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Algunas de las técnicas que utilizamos en nuestras asesorías para promover los cambios deseados son: Visión, Misión y Metas Empresariales Acompañamiento en el proceso de desarrollo de una visión del negocio, de la misión de [...] Más»
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Curso Duración Descripción Curso Teórico Práctico de Formación en TPM 40 hs Curso completo teórico práctico desarrollando cada uno de los Pilares del TPM Más información. Seminario Teórico Práctico: 5 S’s Integral 16 hs Este [...] Más»
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Algunos de nuestros seminarios diseñados específicamente para el Tercer Sector son: Taller de Formación de Mandos Medios. Las personas que se encuentran en contacto cotidiano con el quehacer de la organización en sus aspectos más [...] Más»
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Algunos de nuestros cursos in company son: Taller de Formación de Mandos Medios. Las personas que se encuentran en contacto cotidiano con el quehacer de la organización en sus aspectos más concretos, impactan notablemente sobre [...] Más»
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Cuando pensamos en mejorar la atención de los clientes, en dar recompensas a las personas con desempeño excelente, en retener a aquellos que muestran un potencial importante o en instalar nuevas tecnologías, recurrimos a la [...] Más»
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La calidad es una de las mejores formas de deleitar a los clientes. Exige un nuevo paradigma para repensar la organización, los procesos, los productos y los servicios. Exige una nueva manera de entender la [...] Más»
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Las ideas son valiosas si pueden ponerse en práctica. Kaizén Teián es un sistema que promueve la participación mediante la presentación de propuestas del mayor número de colaboradores posible. Esas propuestas se orientan a dos [...] Más»
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Entendemos el Coaching Gerencial como una forma de colaboración profesional orientado a ayudarlo a desarrollar y/o fortalecer sus competencias (actitudes, conocimientos y habilidades funcionales, comportamentales y conceptuales) para responder exitosamente a los requerimientos de su [...] Más»
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Entendemos la planeación estratégica como el proceso mediante el cual los miembros de la organización prevén su futuro y desarrollan todo lo necesario para alcanzarlo. La Planeación Estratégica es un proceso que incluye dar respuesta [...] Más»
